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Janvier : le mois où les RH écrivent vraiment l’année

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Nouvelle année, nouveaux objectifs

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l'image principale , une équipe en train de travailler avec un écran en face d'eux montrant des statistique

Pssst… tu te souviens de ce moment où tout commence ?

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deux collaborateurs en entretiens

Et si cette année, vos entretiens annuels devenaient un vrai moment de croissance ?

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Notre premier barometre sur les pratiques RH

Baromètre RH Afrique 2025 — Résultats disponibles.Une photographie directe du quotidien RH africain.Des données, des tendances, une vision claire de 2025–2026.

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SANTÉ MENTALE AU TRAVAIL – INTERVIEW DE DELIA DOUNIA (EZRA SANTÉ)

October 1, 2025

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Droit du travail

L’évaluation annuelle en Côte d'Ivoire ? Outil juridique ou rituel RH ?

Nous sommes en fin de mois, et comme chaque fin d’année, les conversations se concentrent sur la gratification, la prime de fin d’année, le 13ᵉ mois.Des sujets importants, légitimes, très attendus par les collaborateurs. Mais dans cette effervescence, un rendez-vous tout aussi structurant passe parfois au second plan : la période des évaluations annuelles.

December 19, 2025
Jurisprudence

rendre le droit du travail africain lisible, utile et vivant

Dans nos entreprises africaines, le droit du travail est souvent ce personnage discret qu’on ne consulte qu’en cas de tempête. Pourtant, il façonne chaque décision, chaque relation, chaque pas vers la performance. En Côte d’Ivoire comme ailleurs, il évolue vite, parfois trop vite pour les équipes qui doivent l’appliquer.C’est pour répondre à ce besoin de clarté qu’est né Cacao_Lex.

December 7, 2025
Jurisprudence

les 4 points juridiques que les RH doivent absolument sécuriser

La fin d’année, c’est toujours un moment où l’opérationnel chauffe plus vite qu’une tablette de chocolat au soleil. Derrière le rush, il y a pourtant quelques règles incontournables du droit du travail ivoirien qu’aucune entreprise ne peut ignorer.

December 9, 2025

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